RESIGHT: Οι δεσμεύσεις για το περιβάλλον ως ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις
Τις ευκαιρίες που δηµιουργούνται για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας των επιχειρήσεων µέσα από την ενεργειακή αποδοτικότητα αναφέρεται µιλώντας στο "Forbes" η Ζωή Καµπούρη, ιδρυτικό µέλος και διευθύνουσα σύµβουλος της ReSight ΙΚΕ. Η κυρία Καµπούρη υπογραµµίζει τη σηµασία της ανάπτυξης µιας στρατηγικής ESG για µια επιχείρηση και αναφέρεται στις προκλήσεις που αντιµετωπίζει µια εταιρεία όταν προσπαθεί να υιοθετήσει τις αρχές του ESG.
Πείτε µας λίγα λόγια για τη ReSight
Η ReSight είναι µια συµβουλευτική εταιρεία η οποία, διαθέτοντας εξαιρετική εµπειρία, τεχνογνωσία και ένα εύρος πιστοποιήσεων στους τοµείς της Ενέργειας και του Περιβάλλοντος, µετατρέπει τις ευρωπαϊκές και εθνικές δεσµεύσεις για την κλιµατική αλλαγή σε ευκαιρίες για τις επιχειρήσεις προκειµένου να κατανοήσουν το αποτύπωµά τους, να διαχειριστούν καλύτερα τις επιδόσεις τους, να είναι πιο αποδοτικές και αποτελεσµατικές και τελικά να µεγιστοποιήσουν τα κέρδη τους µε τον πιο βιώσιµο τρόπο. Η εταιρεία παρέχει ολοκληρωµένες συµβουλευτικές υπηρεσίες στους τοµείς των Ενεργειακών Ελέγχων, της ανάπτυξης και υποστήριξης Συστηµάτων Ενεργειακής Διαχείρισης, της ανάπτυξης έργων ΑΠΕ, της Εκτίµησης Ανθρακικού Αποτυπώµατος και των Εκθέσεων Βιώσιµης Ανάπτυξης.
Ποια είναι, κατά τη γνώµη σας, η σηµασία της ενεργειακής αποδοτικότητας για τις επιχειρήσεις και πώς µπορεί να βελτιωθεί;
Η Ενεργειακή Αποδοτικότητα θα έλεγα πως είναι µονόδροµος πλέον για τις επιχειρήσεις οι οποίες επιθυµούν να ενισχύσουν την ανταγωνιστικότητα και τη µακροζωία τους. Πέραν των εµφανών ωφελειών που σχετίζονται µε τη µείωση του κόστους ενέργειας και τη µείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώµατος, πολύ συχνά η επίτευξη υψηλής ενεργειακής αποδοτικότητας είναι µέρος της κοινωνικής ευθύνης των επιχειρήσεων και των ESG δεσµεύσεων που αυτές έχουν.
Επιπλέον, έχουµε σε ισχύ από τον Οκτώβριο του 2023 τη νέα οδηγία της Ε.Ε. για την ενεργειακή απόδοση, η οποία περιλαµβάνει, µεταξύ άλλων, την υποχρέωση διενέργειας Ενεργειακού Ελέγχου σε επιχειρήσεις οι οποίες έχουν ετήσια ενεργειακή κατανάλωση πάνω από 2,8 GWh. Και απαντώ στο σηµείο αυτό µε το πώς µπορεί να βελτιωθεί η ενεργειακή απόδοση µιας επιχείρησης.
Δύο είναι τα ουσιαστικά εργαλεία που έχει στη διάθεσή της µια επιχείρηση. Πρώτον, η διενέργεια ενός Ενεργειακού Ελέγχου από διαπιστευµένο Ενεργειακό Ελεγκτή και, δεύτερον, η υλοποίηση και εφαρµογή ενός Συστήµατος Ενεργειακής Διαχείρισης σύµφωνα µε το πρότυπο ISO 50001:2018. Και τα δύο είναι σηµαντικά εργαλεία, τα οποία θα βοηθήσουν την επιχείρηση να κατανοήσει το ενεργειακό της αποτύπωµα, δηλαδή τι καταναλώνει, πότε το καταναλώνει και γιατί το καταναλώνει. Ακολούθως θα µπορέσει να σχεδιάσει και να υλοποιήσει δράσεις οι οποίες θα καταφέρουν να το µειώσουν ή και να το µηδενίσουν.
Πώς µπορεί η πολιτική να συµβάλει στην προώθηση βιώσιµων ενεργειακών λύσεων και να ενισχύσει την ανταγωνιστικότητα των ελληνικών επιχειρήσεων;
Με καίριο και ουσιαστικό τρόπο. Πρώτον, µε τη δηµιουργία νοµοθετικών πλαισίων που προωθούν τη χρήση ανανεώσιµων πηγών ενέργειας και την ενεργειακή απόδοση. Αυτά τα πλαίσια µπορούν να περιλαµβάνουν φορολογικά κίνητρα και κανονιστικά πρότυπα. Δεύτερον, µέσω παροχής οικονοµικών κινήτρων, όπως επιδοτήσεις και επιχορηγήσεις, ειδικά σε ενεργοβόρες επιχειρήσεις στις οποίες το κόστος ενέργειας µετέχει σε µεγάλο ποσοστό στο κόστος τελικού προϊόντος.
Τέλος, µέσω της προώθησης διεθνών συνεργειών για την ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών και την ανάπτυξη κοινών προτύπων στον τοµέα της ενέργειας. Γίνονται ήδη βήµατα προς αυτές τις κατευθύνσεις από την Πολιτεία, ωστόσο απαιτείται συνεργασία µεταξύ των αρµόδιων φορέων και της επιχειρηµατικής κοινότητας και των συµβούλων στον χώρο της ενέργειας ώστε να είναι περισσότερο αποτελεσµατικά.
Μιλήσατε για ESG στόχους. Ποια είναι η σηµασία της ανάπτυξης µιας στρατηγικής ESG για µια επιχείρηση;
Η ανάπτυξη µιας στρατηγικής ESG επιτρέπει στις επιχειρήσεις να προσαρµόζονται στις αλλαγές του περιβάλλοντος και να δηµιουργούν βιώσιµα µοντέλα επιχειρηµατικής λειτουργίας που µειώνουν τους κινδύνους και δηµιουργούν αξία για το µέλλον. Πέραν αυτού, και θα µιλήσω πάλι για δεσµεύσεις, το ESG reporting αρχίζει να ξεφεύγει από τα όρια του εθελοντικού και γίνεται υποχρεωτικό για συγκεκριµένες κατηγορίες επιχειρήσεων. Στις 31 Ιουλίου 2023, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ενέκρινε την κατ’ εξουσιοδότηση πράξη για το πρώτο σύνολο Ευρωπαϊκών Προτύπων Αναφοράς Αειφορίας (ESRS). Εντός του 2025, λοιπόν, οι µεγάλες επιχειρήσεις µε περισσότερους από 500 εργαζοµένους που υπόκεινται ήδη στην Οδηγία περί Μη Χρηµατοοικονοµικών Αναφορών (NFRD) θα πρέπει να δηµοσιεύσουν αναφορές σύµφωνα µε τα νέα πρότυπα ESRS και ακολουθούν εντός του 2026 οι µεγάλες επιχειρήσεις οι οποίες δεν υπάγονταν στο παρελθόν στο NFRD. Τέλος, οι µικρές και µεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) θα πρέπει να υποβάλουν τις πρώτες δηλώσεις βιωσιµότητας εντός του 2027. Βλέπουµε, λοιπόν, ότι οι δεσµεύσεις που έρχονται είναι πολλές, γι’ αυτό και απαιτείται κατάλληλη προετοιµασία των επιχειρήσεων από νωρίς, ώστε να είναι έτοιµες για το ταξίδι της βιωσιµότητας που ξεκινάει.
Ποια είναι η πιο δύσκολη πρόκληση που αντιµετωπίζει µια εταιρεία όταν προσπαθεί να υιοθετήσει τις αρχές του ESG;
Η πιο δύσκολη πρόκληση είναι η ενσωµάτωση των αρχών του ESG σε όλα τα επίπεδα της επιχείρησης και η αλλαγή της επιχειρηµατικής κουλτούρας ώστε να αντικατοπτρίζει αυτές τις αξίες. Απαιτείται µια ολιστική προσέγγιση και µια θεώρηση double materiality, ώστε να συνειδητοποιήσει καταρχήν η επιχείρηση τι είναι σηµαντικό για εκείνη και για το περιβάλλον της. Από τις πιο δύσκολες προκλήσεις, επίσης, είναι αλλαγές στις συµπεριφορές και τις πρακτικές των εργαζοµένων και της διοίκησης της εταιρείας, απαίτηση για αναδιοργάνωση διαδικασιών ή ακόµα και αλλαγή πολιτικής και στρατηγικής της επιχείρησης. Δεν πρέπει όλα αυτά, βέβαια, να τροµάζουν τις επιχειρήσεις, ουραγός σε όλο το ταξίδι βιωσιµότητας είναι ο sustainability consultant, ο οποίος µε τη βαθιά γνώση και καθοδήγηση θα στηρίξει ουσιαστικά την επιχείρηση στην επίτευξη των στόχων της.
INFO
Η κυρία Ζωή Καμπούρη από το 2006 εργάζεται στον τοµέα της Ενέργειας και του Περιβάλλοντος, έχοντας εξαιρετική εµπειρία στον σχεδιασµό και στην ανάπτυξη έργων ΑΠΕ ισχύος άνω των 100 MW στην Ελλάδα.
Από το 2017 έως το 2022 διετέλεσε Διευθύντρια Φωτοσήµανσης και Ενέργειας στη Fraport Greece, ηγούµενη ενός ευρέος φάσµατος ενεργειακών έργων στα 14 περιφερειακά ελληνικά αεροδρόµια. Κατά τα έτη 2022-2023 εργάστηκε στον ενεργοβόρο κλάδο της βιοµηχανίας ως Energy Manager στην Alumil S.A., ενώ από τον Οκτώβριο του 2022 ηγείται της ενεργειακής οµάδας του Συνδέσµου Βιοµηχανιών Ελλάδος.
Είναι κάτοχος µεταπτυχιακού διπλώµατος Ηλεκτρολόγου Μηχανικού από το Αριστοτέλειο Πανεπιστήµιο Θεσσαλονίκης, µεταπτυχιακού τίτλου στη Διαχείριση Τεχνικών Έργων από το Ελληνικό Ανοικτό Πανεπιστήµιο, ενώ είναι επίσης κάτοχος πτυχίου Business Sustainability Management από το University of Cambridge U.K. Είναι πιστοποιηµένη Ενεργειακός Ελεγκτής Γ' Τάξης (CEA®) και Project Management Professional (PMP®).
Διαβάστε ακόμα:
ΔΕΗ: Εξελέγησαν δύο νέα ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη στο Δ.Σ. - Η νέα Επιτροπή Ελέγχου
2024-05-01T11:08:08Z dg43tfdfdgfd